+++ มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงาน Competency Inventory ++
***************************************************************************************************
1101 นักบริหารงานท้องถิ่น (ต้น-สูง)
2101 นักบริหารงานทั่วไป (ต้น-สูง)
2102 นักบริหารงานการคลัง (ต้น-สูง)
2103 นักบริหารงานช่าง (ต้น-สูง)
2107 นักบริหารงานการศึกษา (ต้น-สูง)
3101 นักจัดการงานทั่วไป (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)
3102 นักทรัพยากรบุคคล (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)
3103 นักวิเคราะห์นโยบายและแผน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวยาญ)
3201 นักวิชาการเงินและบัญชี (ปฏิบัติการ- เชี่ยวชาญ)
3202 นักวิชาการคลัง (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)
3204 นักวิชาการพัสดุ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)
3205 นักวิชาการตรวจสอบภายใน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)
3401 นักวิชาการเกษตร (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)
3801 นักพัฒนาชุมชน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)
3803 นักวิชาการศึกษา (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)
4101 เจ้าพนักงานธุรการ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)
4203 เจ้าพนักงานพัสดุ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)
4204 เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)
4701 นายช่างโยธา (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)
4805 เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)
การกำหนดสายงาน ตำแหน่ง และระดับตำแหน่งข้าราชการหรือพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา
3601 นักวิชาการสาธาณสุข (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)
3701 วิศวกรโยธา (ปฏิบัติการ – เชี่ยวชาญ)